同向而行，聚力谋远｜四川润坤所、辅之辅所、宏剑所一行到访坤源衡泰
10月15日，四川润坤律师事务所、辅之辅律师事务所、宏剑律师事务所黄凤玲、张应友、肖方菊、彭丽萍、潘显菊一行5人到访坤源衡泰，坤源衡泰律师事务所执委会主任聂静，管委会主任付海平，管委会副主任胡昌松、王丽丽、杨洪、代君伟参与接待。
来访同仁首先参观律所办公场所、文化展示区域，沉浸式了解坤源衡泰的办公环境、文化建设成果与平台运营风貌，近距离感受规模化律所的管理氛围与专业底蕴。
座谈会上，付海平主任向来访嘉宾系统介绍坤源衡泰发展历程、民主管理运行机制、分所布局战略规划。他重点阐释律所“民主立所、制度管所、专业强所、文化兴所”的核心理念，分享近年业务营收增长态势、全国分所建设布局，阐述律所立足西南大本营、稳步辐射全国法律服务市场的规模化发展战略。
聂静主任围绕律所治理体系与平台价值作分享，详细解读坤源衡泰“执、管、监”三位一体的科学决策治理架构。她结合自身执业发展经历，对比中小独立律所与大型一体化平台律所的发展环境，深入介绍平台化运营模式在案源共建、业务协同、人才支撑、品牌赋能等方面的核心优势，剖析规模化平台为律师个人长期执业发展带来的支撑与保障。
代君伟和杨洪副主任分别从律所管理制度、财务风控，以及自身选择加入坤源衡泰的亲身经历与心路历程展开分享，从管理者与合伙人双重视角，介绍平台管理运行的实操经验。
四川润坤律师事务所主任黄凤玲介绍本次到访背景。面对行业新形势，大家正积极谋求转型突破，探索高质量发展新路径，这一发展诉求，恰与坤源衡泰深耕平台化、规模化建设的发展方向同频契合，由此促成本次实地走访考察。她谈到，亲临现场，切实感受到坤源衡泰完善的软硬件配套与成熟的平台体系。当前法律服务行业竞争加剧，中小律所发展面临诸多挑战，本所体量有限，亟需探索转型发展新方向，坤源衡泰一体化平台模式、成熟管理体系对中小律所及律师团队具备极强的吸引力。
自由研讨环节，现场交流氛围浓厚。来访同仁聚焦平台入驻后的资源整合路径、总分所管理运行模式、青年律师人才培养体系等核心关切问题逐一提问。我所予以细致解答，深入介绍总分所双向业务赋能机制，依托高校法学专家等构成的专家智库，常态化专业培训体系，以及专为青年律师打造的鲲鹏训练营等特色人才培育项目。
与会各方围绕律所专业化建设、跨区域业务协同、规模化平台共建、人才梯队建设等行业共性议题充分研讨，交换发展思路。各方均表示本次交流收获颇丰，期待后续持续深化沟通，探索多元合作路径，携手实现共生共长、互利共赢。
