雷泽权律师兼具诉讼攻防与合规建设双重经验：在诉讼领域，善于从全局梳理案件脉络，精准把握争议焦点，承办的医疗损害责任、劳动争议、建设工程等纠纷案件多次取得一、二审全部诉请获支持的良好效果；在非诉领域，将诉讼中发现的医疗机构常见风险点（病历管理、知情同意、诉讼时效、用工管理）反哺合规体系设计，实现“以诉促防、防患于未然”。曾主导250余名员工用工转制、5,000余万元公共数字平台作价出资等复杂专项，积累了丰富的大型专项统筹与风险防控实务经验。
代表业绩
【张某某诉某跨国水泵企业广州分公司劳动争议案】一名任职22年的区域销售经理因所谓销售审批合规问题被单方解除。雷泽权律师跨省赴广州代理劳动仲裁、一审、二审全程，重构“邮件+CRM系统”双轨审批全链条，推翻“隐瞒最终用户及真实售价”的违纪指控，三个程序均认定违法解除，按法定上限为当事人争取赔偿金913,968元，公司其后主动全额履行。本案获评律新社“2025年度标杆案例”（劳动法）。
【某军医大学附属医院与徐某某人才引进协议劳动争议案】科研人才领取约50万元安家费后长期不到岗，却主张一直“远程办公”。雷泽权律师代理医院，以考勤、工资社保记录与微信聊天记录搭建“擅自离岗→违约→返还”完整证据链，历经仲裁、一审、二审，逐一击破“远程办公”“未提供劳动条件”等抗辩，两审均全额支持医院诉请，追回各项费用共计425,609元。本案对科研机构“远程办公”边界认定及高层次人才引进协议纠纷具有标杆意义。
【某军医大学附属医院250余名直接用工转劳务派遣专项】系落实上级政策要求的用工转制项目，涉及人数众多、矛盾风险高。雷泽权律师全程参与方案设计、人员清册核对、全套法律文本起草与多轮谈判，深入各部门一线开展政策讲解与法律咨询，并制定多套应急预案。最终250余名员工全部平稳完成转制，未引发任何群体性争议、仲裁或诉讼。
【荀某某医疗损害责任纠纷系列案】八旬患者先后起诉两家医疗机构，称四年前被“拔错牙”，并全盘否认就诊事实。雷泽权律师代理两家医疗机构应诉，以门诊病历、知情同意书与医保结算数据交叉印证就诊事实，协调HIS系统服务商出具技术说明化解质疑，并以诉讼时效抗辩构筑第二道防线，两案均驳回患者全部诉请（索赔合计约23万元），其中一案经二审维持。
【某事业单位公共数字平台作价出资专项】397项软硬件资产、评估价值5,053.15万元，以非货币财产出资注入新设合资运营公司。该交易横跨国资监管、知识产权与数据合规多重维度，无成熟先例可循。雷泽权律师提供全程法律服务，出具正式法律意见书及系列风险审查清单，系统化解软件著作权权属核查、第三方软件许可剔除、法定补足出资责任、数据授权边界隔离等多维度法律问题。
代表客户
医疗机构：陆军军医大学第二附属医院（新桥医院）、陆军军医大学特色医学中心（大坪医院）、陆军军医大学外训大队、重庆医科大学附属口腔医院、重庆牙科医院、重庆市第五人民医院、重庆市渝中区朝天门街道社区卫生服务中心、重庆市两江新区猫儿石社区卫生服务中心；
政府机关及事业单位：重庆市人民政府口岸和物流办公室、重庆电子口岸中心（陆海新通道金融服务中心）、西部陆海新通道物流和运营组织中心、重庆市渝中区人民政府南纪门街道办事处、重庆市渝北区人民政府人和街道办事处；
企业：重庆江北国际机场有限公司、重庆天赐温泉（集团）有限公司、重庆美城建筑工程（集团）有限公司、南洋商业银行（中国）有限公司重庆分行等。
社会职务
陆军军医大学第二附属医院医学伦理委员会委员；
陆军军医大学第二附属医院人体器官移植伦理委员会审查委员；
陆军军医大学第二附属医院干（体）细胞临床研究伦理委员会委员；
重庆市律师协会合规与风险控制专业委员会委员兼秘书长；
重庆慈善总会江北区法律天使志愿者服务队分队队长。
荣誉称号
律新社“2025年度标杆案例”（劳动法领域）；
“律新社2026年度风云榜·医药健康律师20佳”；
入库“全国现代服务业专业人才库”；
企业合规师（高级）、税务咨询师（高级）。
学术成果
《民法典时代，医疗机构在医疗损害责任纠纷中的举证责任》，载《重庆律师》2022年第6期；
